Business Trip Journal – Chicago (USA) – Dag 4 (7-5-2015)

Vanmorgen vroeg opgestaan om om 06:45 uur op de bus te gaan wachten.
Om 07:00 uur op McCormick aangekomen en gaan ontbijten met Branko.
WP_20150507_008
Vandaag stond in het daglicht van het inzetten van Social Media, Office, ed.!
Panel: The Kroger Co., EY, Gannet (USA Today) en The Hershey Company
Office Lens_20150507_090603_processed
Doel: Doorbreken Silo’s, bruggen slaan tussen verschillende bloedgroepen.
Connecting the People at the Front. Zelfs dus als men geen E-mail heeft.
Bepaal eerst wat de toegevoegde waarde kan zijn van bijvoorbeeld Yammer!
Heeft het toegevoegde waarde en gaat de eindgebruiker dat ook ervaren?
Als je dat niet doet dan is het weer zo maar weer een extra IT oplossing.
Office Lens_20150507_135314_processed
Alle vier de bedrijven hebben/hadden te kampen met E-mail “overload”.
Men was bang voor onbehoorlijke communicatie maar kwam nooit…
Door Social ziet men elkaar en dat helpt het te reguleren dan in E-mail.
Statement: Je komt immers niet naar je werk om ontslagen te worden. 🙂
Zorg dat het proces van escalatie goed geborgd en communiceer is.
Zie Yammer als uitbreiding op teamoverleg en niet in plaats daarvan.
Strategisch implementeren in Teams in plaats van the big bang scenario.
De focus van de organisatie, de Goals moeten wel ondersteund worden.
Biedt training aan de mensen die dit willen, honoreer zo enthousiasme.
Maandelijks overleg met de grote gebruikers, de voortrekkers ervan.
Het geeft de mogelijkheid voor de organisatie om potentie te unlocken.
Office Lens_20150507_142813_processed
Integratie van Yammer Feeds in SharePoint kan helpen bij het volgen.
SSO inzetten op Yammer om externe mensen in te kunnen laten loggen.
Bepaal waarom het voorheen niet lukte en laat dat helpen van te leren.
Sharing i.p.v. Hording information, houdt het niet voor jezelf maar deel het.
Er wordt beweerd dat de toegevoegde waarde van Yammer exponentieel is.
Exponentieel i.r.t. het aantal gebruikers ervan. Dit beweerd “Reed’s Law”.
Stel je wil iets bereiken, dan kan je nu de hele user base daarbij benaderen.
Het verkeerd hebben is geen falen, het is een moment om bij te stellen.
Transparancy en Accountability is voor de organisatie van groots belang.
Verander in het denken dat je niet vooraf 100% garantie verwacht…
SharePoint i.c.m. Yammer is een must-have, it is works best together.
Een degelijke aanpak van socials media unlocked potentie in het bedrijf!!
Branko zijn dag heeft in het teken van troubleshooting en security gestaan.
Een fout in een systeem kan je op vele manieren benaderen, maar welke?
Hij heeft vele tips en tricks mogen vernemen van de guru Mark Russinovich.
Sysinternals
De 4e dag van Ignite 2015 heeft ons al-met-al een voldaan gevoel gegeven.
Morgen start de 5e (de laatste) dag van Ignite 2015 weer om 07:00 uur.
Tot morgen maar weer en slaap lekker, we gaan nu lekker pitten…
Advertenties

One thought on “Business Trip Journal – Chicago (USA) – Dag 4 (7-5-2015)

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s